Matière : Économie et gestion des Entreprise
Plan du cours :
- Introduction générale
- L'organisation scientifique du travail
- Le fordisme
- Le post-taylorisme. L'école des relations humaines
- la direction de l'entreprise
- Définition de la direction
- L'approche normative de Fayol
- L'approche descriptive de Mintzberg
- Les styles de commandement
- Les structures de l'entreprise
- Définition de la structure
- Les différentes structures de l'entreprise
- Les fonctions de l'entreprise
- La fonction Production
- La fonction Marketing
- La fonction financière
- La fonction Approvisionnement
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